根據《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發〔2011〕155號）和《廣西建設職業技術學院2019年度公開招聘非實名工作人員公告》要求，專任教師1崗位采取直接考核的方式招聘，直接考核采取同考核對象面談的方式進行。專任教師2等其他崗位采取個別談話、查閱檔案、民主測評等方式進行。 具體如下：
一、專任教師1崗位考核
（一）考核方式：同考核對象面談采用100分制評分，時間控制在10分鐘以內（其中：審題2分鐘，答題8分鐘，面談至第9分鐘時給予提示）。同考核對象面談采用現場問答的方式，著重考核應聘人員的政治思想表現、學術技術水平、綜合業務能力、工作實績、崗位匹配度等。同考核對象面談結束后，根據考生成績，按崗位招聘人數從高分到低分最終確定擬聘人員。
（二）面談人員（排名不分先后）:
王杰、王迎光、龐懷、廖勇、王藝瑾、潘攀、韋國宇、孫元習、陸慕權、陽露、梁慶國、梁巧
（三）面談時間：2019年7月1日15:00-17:00
（四）面談地點:廣西建設職業技術學院實訓樓南樓709（南寧市西鄉塘區羅文大道33號）
（五）注意事項
1.參加面談的考生請于2019年7月1日14:30前到達侯考室報到，侯考室設在廣西建設職業技術學院實訓樓南樓705。如參加面談的考生超過報到時間10分鐘仍未到達候考室的，視為放棄考核資格。
2.考生進入候考室前，必須將攜帶的通訊工具、電子記事本等電子設備（關閉電源）及有關物品統一交工作人員保管，待全部面談工作結束后歸還考生。
3.考生可攜帶學歷（學位）證、職稱證、職業（執業）資格證及各種業績成果證明材料參加面談，考生所提供的各種資格證書及業績成果證明材料需按照目錄要求裝訂成冊，一式七份，于面談時交由考場工作人員統一發放。
4.考生面談結束后，到候分室休息（候分室設在廣西建設職業技術學院實訓樓南樓807），等待面談成績公布并簽字確認后方能離開。
二、專任教師2等其他崗位考核
（一）考核方式：采取個別談話、查閱檔案、民主測評等方式進行。
（二）考核內容：包括德、能、勤、績、廉等方面，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、心理健康狀況以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。
德：指政治素質和思想品德等，主要包括理想信念的堅定性、原則性、務實精神和全局意識、大局觀念等方面。
能：指教學、管理能力，組織協調能力和執行能力等，主要包括理解和執行上級及本單位黨政決策的水平、溝通協調和服務水平等方面。
勤：指工作態度和勤奮敬業精神，主要包括事業心、責任心、奉獻精神、服務精神、紀律性等方面。
績：指完成崗位職責所規定工作的數量、質量、效率等，主要包括完成工作計劃和單位下達的重要任務以及對單位和部門工作的貢獻等方面。
廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守有關廉潔自律方面的規定，廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節約,遵紀守法等方面。
（三）考核人員名單：
專任教師2等招聘崗位經面試后，根據應聘人員面試成績，按崗位招聘人數從高分到低分按1:1的比例確定考核人選（面試成績相同的人員，一同列為考核人選），具體名單如下：
專任教師2崗位：張藝
專任教師3崗位：李明杰、方鵬、潘芳祿
專任教師5崗位：陸劍鳴
專任教師6崗位：李生、羅鳳華
專任教師7崗位：陳柳海、黃紀霖、黃益聰、陸青、韋新
教學輔助人員1崗位：李琴、陳志芳、關敏泓、高鋒、潘穎、聶亞鵬、劉云、陸嬋彬、蒙文艷
教學輔助人員2崗位：陶敏華、劉會平、黃宇、付希堯、林曉雨、唐紅星
教學輔助人員3崗位：梁靜藝、韋世鋒、范俊友、溫聲生、晏毅、韋釗思、蘇亞莉、楊海基、畢莉
教學輔助人員4崗位：戴金桉、文林柱、許力、趙浚添、甘本宇
管理人員崗位：賴小華、陳俊有、何蕓、姚貴鈺、黃群、周山荃
（四）考核時間要求及安排
考核工作于2019年7月9日前完成。
三、注意事項
所有考核對象單位（部門）根據考核對象的平時表現，如實填寫《廣西建設職業技術學院2019年度公開招聘非實名工作人員單位（部門）考核鑒定表》（見附件1），考核對象提交本人提交對近三年來的工作表現、教學、科研等情況進行總結（見附件2），并于2019年7月2日上午下班前將附件1及附件2紙質版材料報送學校黨委組織部（學院人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室）。逾期不交者視為放棄考核資格。
未盡事宜請與學校黨委組織部（學院人事處、教師發展中心、職稱改革辦公室）聯系，聯系人：韓老師，聯系電話：0771－3829092。
附件1：廣西建設職業技術學院2019年度公開招聘非實名工作人員單位（部門）考核鑒定表 
附件1：廣西建設職業技術學院2019年度公開招聘非實名工作人員單位（部門）考核鑒定表.doc
附件2：廣西建設職業技術學院2019年度公開招聘非實名工作人員個人考核表 附件2：廣西建設職業技術學院2019年度公開招聘非實名工作人員個人考核表.doc
廣西建設職業技術學院
2019年6月26日